VOUS SOUHAITEZ MENER UN PROJET MAJEUR QUI AFFECTE L’ENSEMBLE DE VOTRE SYSTEME (CULTURE, MODES DE FONCTIONNEMENTS, REORGANISATION)
TOUT EN SECURISANT ET EN Y PARTICIPANT EFFICACEMENT ?
Human-e-Sens devient le partenaire de votre évolution en aidant l’organisation à concevoir par elle-même ses propres réponses en utilisant ses ressources disponibles et en s’appuyant sur la synergie des équipes et l’intelligence collective.
«L’excellence ne résulte pas d’une impulsion isolée, mais d’une succession de petits éléments qui sont réunis.»
Vincent Van Gogh
Approche Méthodologique
Le coaching d’organisation est une approche qui fait travailler les individus, les équipes, et le système en mode projet en associant différentes options d’accompagnements et outils (coaching d’équipe, coaching individuels ciblés, actions de formations identifiées, ateliers de résolutions de problèmes …) pour rendre l’organisation plus créatrice, autonome et responsable.
Ils m’ont fait confiance
Vous souhaitez vous transformer ?
Parce que chaque problématique est spécifique, notre accompagnement sera sur mesure.
Alors n’hésitez pas à nous contacter pour une question, un conseil ou un besoin de prise de recul. Ensemble, nous commencerons à
cheminer et à engager la transformation.
LES HERBIERS (85)
Tél. 06 73 32 31 71
